Государственный комитет Туркменистана по статистике

Методология | Система социально-экономических показателей | Концепция и методология расчета основных индикаторов  

Труд и занятость

Доля детей младше 15 лет, которые работают

Общая информация:

Тема: Труд и занятость

Название индикатора: Доля детей младше 15 лет, которые работают

Единица измерения: Процент

Вид измерения: Пропорция, процентное соотношение

Разбивка/Уровень отчетности: Этот индикатор разрабатывается на основе выборочных обследований на региональном и национальном уровнях, по полу и возрасту.

Связь с конференциями/межконферентными инициативами: FoC (Направление 1), CCA, MICS-3

Интерес с точки зрения политики: В документах и специальной литературе, издаваемой Международной организацией труда (МОТ), понятие «детский труд» определяется как «...оплачиваемая, так и неоплачиваемая работа или деятельность, которые в психическом, физическом, социальном или моральном отношении сопряжены с опасностью для детей или причинении вреда детям, Это именно такой труд, который лишает детей возможности учиться в школе, либо заставляет их, помимо школьных занятий и домашних обязанностей, загружать себя дополнительной работой, выполняемой в других местах, — работой, которая закрепощает детей и отрывает от семьи. Под детским трудом понимается такая работа, выполнение которой вредно и опасно для ребёнка и запрещено международным и национальным законодательством».

Определение: Доля детей младше 15 лет, которые работают, относится к детям, которые нанимаются в экономической деятельности за плату, прибыль или для семьи. Экономическая деятельность охватывает производство товаров и услуг за плату, прибыль или для использования собственной семьей. Занятый означает участвующий в экономической деятельности в течение обозначенного базисного периода или временно не занятый в такой деятельности.

Ведущие агентства: Международная Организация Труда и ЮНИСЕФ

Необходимые источники данных: Данные берутся из переписей населения, обследований рабочей силы, специальных обследований детского труда, Кластерных обследований множественных индикаторов, DHS, обследований Уровня жизни и опросов по Главным индикаторам благосостояния.

Характеристика национального сбора данных:

Источники данных: Данные, необходимые для этого индикатора, получают из переписи населения. Однако, так как некоторые домохозяйства могут воздерживаться от сообщения о детях, занятых трудовой деятельностью, и также из-за проблем, связанных с определением людей, занятых трудовой деятельностью, этот индикатор вычисляется при помощи данных из специальных обследований рабочей силы и потребления домохозяйствами.

Международная и национальная отчетность: ООН, Госкомстат Туркменистана

Примечание: Прежде всего, необходимо уточнить, что не входит в понятие «детский труд». Выполнение детьми и подростками работ, которые не влияют на их здоровье и развитие, а также не препятствует получению образования, обычно считается положительным явлением. К таким видам работ относится помощь ребёнка родителям по дому или в семейном деле, зарабатывание карманных денег после школы или во время школьных каникул. Всё это способствует развитию ребёнка и благосостояния семьи, помогает ребёнку получить навыки и опыт, которые потребуются в будущем для того, чтобы стать полноценным членом общества.

Уровень занятости трудоспособного населения

Общая информация:

Тема: Труд и занятость

Название индикатора: Уровень занятости трудоспособного населения

Единица измерения: Проценты

Вид измерения: Соотношение

Разбивка/Уровень отчетности: Этот индикатор разрабатывается на региональном и национальном уровнях.

Связь с конференциями/межконферентными инициативами: FoC (Направление 2), CCA

Интерес с точки зрения политики: Доля занятых в трудоспособном населении страны и общей численности трудовых ресурсов характеризует меру использования трудового потенциала страны.

Определение: Отношение численности занятого населения в трудоспособном возрасте к общей численности населения в трудоспособном возрасте. К занятому населению в экономике относятся лица, работающие на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности, включая субъекты малого предпринимательства; в кооперативах всех видов; в фермерских хозяйствах; общественных организациях и фондах, в религиозных организациях, личном подсобном хозяйстве, а также занятые предпринимательством без образования юридического лица, включая занятых у отдельных лиц.

Ведущие агентства: Международная Организация по Труду

Необходимые источники данных: Данные административной отчетности. Если данные административной отчётности неполные или отсутствуют, то источником информации служат результаты специальных обследований рабочей силы.

Характеристика национального сбора данных:

Источники данных: Расчетный показатель по Балансу трудовых ресурсов. Данные административной отчетности Госкомстата Туркменистана, текущие обследования бюджетов домохозяйств. Дополнительная информация, необходимая для индикатора, может быть получена на основе данных выборочного обследования рабочей силы, занятости, уровня жизни.

Периодичность отчётности — годовая.

Примечание: В соответствии с резолюцией МОТ и для совершенствования действующей системы статистики по труду и заработной платы рекомендуется ввести ежеквартальное выборочное обследование рабочей силы, которое позволит предоставить в распоряжение соответствующих органов управления информацию, необходимую для выработки мер по улучшению сбалансированности между спросом и предложением рабочей силы и активизации политики на рынке труда.